编者按：“七一”前夕，市委理论中心组在北京市全面从严治党警示教育基地召开学习会议。一系列发生在大家身边的违纪违法典型案件，犹如一面面镜子，让同志们深受警醒，更加直观地增强了学习效果。99365365、“清风北京”微信公众号特开设“知敬畏?存戒惧?守底线”专题，介绍各单位开展警示教育的主要做法和经验体会。
朝阳：把警示教育抓在日常、做在身边
近日，朝阳区召开2018年新任转任处级领导干部集体廉政谈话会，对今年以来新任转任的近100名处级领导干部进行集体廉政谈话，谈话前，参会人员首先集体观看了警示教育片，该片选取发生在朝阳区的真实案例，用警示教育这一“廉政谈话套餐”，让新任转任领导干部接受直击心灵的洗礼,增强忠诚担当、严于律己的责任感和使命感。
此次活动是区纪委区监委开展警示教育、做好执纪审查“后半篇文章”的一个缩影。近年来，为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强党的纪律建设，切实增强全区党员干部的纪律意识、规矩意识和组织意识，区纪委区监委从三个方面精准发力，确保警示教育抓在日常、做在身边。
警示教育从“关键少数”抓起
“区委及其常委会要带头从严落实‘看北京首先要从政治上看’的政治责任，严守政治纪律和政治规矩。要抓好区委常委会、区委理论中心组的纪律教育，充分发挥示范带头效应，层层传导压力、层层贯彻落实。”在近期召开的一次区委常委会议上，区委主要负责人这样说。
2017年1月至今，纪律教育走上区委常委会议13次，召开理论中心组专题学习会4次，“关键少数”以上率下，在全区营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。
“在区委领导班子层面，我们主要采取读忏悔录、观看警示教育片、专题学习党纪条规等方式开展纪律教育。比如在区委常委会议上由专人领读党的十八大以来中央纪委查处的严重违纪违法中管干部忏悔录摘编。”区纪委区监委相关负责人介绍说，同时协调区委宣传部、区委组织部，将学习忏悔录列为区委理论中心组和党校处级领导干部主体班的重要学习内容。
区纪委区监委梳理近三年来拍摄的警示教育片中违纪违法人员的忏悔录，剪辑成忏悔录合辑视频，向基层单位发放，要求班子成员通过集体观看、个人阅读、交流讨论等形式，开展警示教育。在去年年底召开的全区领导干部警示教育大会上，区委主要负责人强调，要深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代全面从严治党新要求，深刻剖析存在的问题，坚决压实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。
用身边“活教材”筑牢思想防线
“这次庭审给我敲响了警钟，今后一定要引以为戒，清白做人、干净做事，筑牢拒腐防变的思想防线……”一位来自朝阳区农村系统的干部在参加完庭审旁听后如是说。
去年以来，区纪委区监委密切联系法检部门，关注典型案件办理进度，按照因岗施教、因人施教原则，分领域分批次组织近600名党员干部走进法庭，“零距离”接受警示教育。
同时，区纪委区监委结合市区中心工作，针对查办的典型案件进行深度剖析，拍摄制作《黑白人生》、《税蠹》、《瓦砾下的黑金》、《蝇蚁之祸》等多部警示教育片。2017年举办朝阳区整治“为官不为”“为官乱为”及“微腐败”警示教育展，制作警示教育手册500册，向全区发放，用“身边事”警示“身边人”。
目前正按照《2018 年‘清风朝阳·纪律教育在身边’ 主题纪律教育活动实施方案》，积极筹备“重整行装再出发——朝阳区‘纪律教育在身边’宣教展”，选取国家监察体制改革以来查办的典型案件，强化以案说纪教育，使广大党员干部通过案件汲取教训、反思症结、查找疏漏、引为镜鉴，不断增强警示效果。
以制度规范提升教育实效
为提升警示教育的规范性、针对性和时效性，区纪委区监委根据有关法律和规定，结合区域工作实际，制定《关于进一步加强警示教育工作的实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。
《办法》共十四条，对警示教育工作的对象、目标、特点、原则、主要方式等内容进行统一规范，并提出具体工作要求。各单位开展警示教育情况将纳入党风廉政建设责任制考核评价指标体系。
在制度规范方面，区纪委区监委还建立完善通报曝光常态化机制，持续深化点名道姓、通报曝光的震慑力度，今年以来，在朝阳纪检监察网通报党员干部违纪典型案例27起，要求各单位第一时间传达通报内容，组织党员干部针对通报案件进行讨论，剖析原因、汲取教训。特别是监察法颁布后，依法通过朝阳纪检监察网向社会公布涉嫌职务犯罪的立案调查决定。
（文/李聿 宋瑞敏 责编/郭毅）
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